聚結濾芯在行業漸近成熟之際，聚結濾芯的品牌格局也發生了變化，在這個渠道為王的時代，聚結濾芯廠家要發展，深耕渠道顯得至關重要。

    聚結濾芯廠家應該有一整套成型的人員招聘、薪酬考評、員工培訓等流程，這樣才能面對人員高速流動等一系列不確定因素因之有序。在聚結濾芯廠家決戰終端的所有因素中，起最大作用的不是投入和策略，應該是執行者。而督導的隨訪、實查、表單核檢等措施，是提高聚結濾芯廠家終端執行力的有效手段。文章來源聚結濾芯http://m.ihami.cn/。